苏州2023年长护险新政策,苏州长护险补贴标准

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江苏灵活就业人员社保2023年最新政策

1、灵活就业人员缴费期为，续保人员在每年7月-9月缴费的，可享受全年医保待遇；10月-12月可缴纳全年(业务年度)医疗保险费，自缴费之日起享受医保待遇；缴费中断6个月和新参保人员，设置6个月等待期，等待期内不享受医保待遇。

2、法律分析：江苏社保2023最新如下：2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。

3、江苏的灵活就业人员，如果同时缴纳养老保险和医疗保险的话，每个月的缴费最少就需要850+350=1200元，一年就需要14400元。法律客观：在解决职工养老保险温泉上，2011年2月江苏省率先推出职工养老保险新政策，其意义重大。

4、年部分地区对于灵活就业人员退休年龄有了新政策，全国范围内大部分男性仍是60岁退休、女灵活就业人员55岁退休，有少数地区50岁就可以退休，对于灵活就业人员退休年龄以当地政策为准。

江苏长护险政府补贴标准

1、个人承担5元。截止到2023年5月22日，苏州居家普通护理员服务费用按每人每小时40元的定额标准结算，其中长期护理保险基金支付35元、参保人员个人承担5元。

2、长护险2一6级补贴费用：长护险6级每日补助30元，计为900元，自己担负15%具体补助765元。如今敬老院按长护险评定等级扣除花费2级护理费1300元，6级护理费1900元。

3、职工长护险资金按年度筹资，目前暂按每人每年95元标准，分别从以下渠道划拨筹集：个人缴纳40元（从个人账户划拨），职工基本医疗保险统筹基金筹集40元，福彩公益金及财政补助15元。参保人员发生的符合规定的费用不设起付线。

4、职工和居民医保个人缴纳仍然为30元/人，补助20元/人，职工和居民医保统筹基金筹集分别为60元/人、40元/人。

5、亲亲您好，长护险五级每月补贴200 的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

2023年苏州社保新政策可以补交社保吗?74年女性,明年就到退休年龄了,可...

可以继续缴纳，缴纳5年以后仍不满15年，可以一次性被交到15年，然后办退休。

如果退休年龄到了，社保没有缴纳满15年，是不能退休的，也不能补缴社保的，可以到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。

过2023年后不能补缴社保了，不能跨年补缴。灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

退休后可以补交社保。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。

目前来讲的话肯定是不行的，现在的话只是说，有的地方可以，2023年底补交2022年的社保。

不可以。女性职工50周岁，女性干部和女性灵活就业人员55周岁男性60周岁，才到退休年龄，没有缴纳满15年社保的，应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续了。

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