独生子女陪护假需要什么手续,独生子女陪护假国家规定2021

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独生子女护理假需要什么证明

1、法律分析：独生子女享受父母护理假应向用人单位提供父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。独生子女父母年满60周岁患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。国家法定休假日不计入独生子女父母护理假。

2、产假需提供的证件（护理假可不用独生子女证）身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。

3、独生证、身份证、医院证明。湖南省独生子女职工申请护理假，需父母年满六十周岁，同时提供父母的身份证、独生子女父母光荣证、入院证的照片或扫描件，报主管领导审核。

4、黑龙江独生子女陪护假需要的手续有：父母的户口本原件独生子女证明父母住院证明，将以上手续准备好，向所在单位递交申请，经批准后可享受独生子女陪护假。

5、无纸化审批后，打印证明并加盖单位行政章，女工委员携带员工申请书、孩子出生证明、生育服务证、无纸化审批证明，到相关办公司找上级领导在此人符合条件处盖章，将证明交单位经管院，更新男方护理假台账。

6、根据查询上海市政府官网信息显示，独生子女享受父母护理假需向用人单位提供父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。

陪护假需要提供什么材料

休陪产假需要提供什么资料休陪产假需要提供的资料如下：（1）结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育；（2）准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了；（3）出生证明。

陪产假需要提供什么资料 男方如果向单位申请陪产假，肯定需要准备材料的，材料要齐全要真实， 否则在工作人员不会受理，需要准备的材料就是两人结婚证，还有孩子出生证明。

陪产假男方要提供材料如下几种：结婚证或户口本，医院产检或出生证明。结婚证、生育证明复印件，本人申请提交用人单位。

护理假必须提供证明材料。第一重要的肯定就是妈咪跟爸爸们的身份证，这里要注意，原件跟复印件最好都带哦。妈咪跟爸爸当时结婚的结婚证原件跟复印件，这个主要是向医生证明的。

需要提供生育医学证明和休假申请书。休陪产假是指员工在配偶分娩后享受的带薪假期，通常为1-15天不等。

闸北区婚姻财产律师费用

婚姻财产 律师 是怎样收费的 计件收费 代理 不涉及财产关系的民事、行政 诉讼 和 国家赔偿 案件：3000-12000元/件。

请婚姻律师费用一般在几千元左右，具体情况下不涉及到财产分割的可以按照几千元协商支付，涉及到财产分割的相关情况，是需要按照一定的比例来进行支付的，具体情况可以根据实际来进行认定。

每件收费3000—10000元。 按标的额比例收费标准。 10万元以下(含10万元)，10%(最低收费3000元)； 10万元至100万元(含100万元)，6%； 100万元至1000万元(含1000万元)，4%； 1000万元以上，2%。

单纯地涉及离婚即结束婚姻关系，代理不涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件，则是计件收费，3000-12000元/件，根据地方的不同，律师费的收费标准也有所区别。

目前打离婚官司律师费用一般在5000到10000元不等(不涉及财产)。如果涉及财产，律师费可分为两种情况：以一个数额起价，再根据超过一定数额的争议财产加收一定的律师费用。

北京独生子女护理假需要什么证明

父母住院请护理假需要提供父母生病住院的医疗证明，即可向用人单位提出申请。部分地方因为是只对独生子女实行护理假，所以还需要提供职工的独生子女证明。

法律分析：产假需提供的证件（护理假可不用独生子女证）身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证 (产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。

身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证 。具体各个地方的要求不一致。

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