早教机构退款扣手续费,早教机构退费收取20%服务费是否合理

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教育机构退费扣手续费合理吗

1、如果没有合同，没有发票，且没有办学资质的培训班是可以要求退款的，那么这种情形是不合理的。如果培训班过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费。如果学生一方不愿意继续培训，导致培训班合同无法履行，被迫解除。

2、法律分析：签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条 经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

3、签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。

4、法律主观：在教育机构交了钱可以退款。消费者没有享受相应课程、训练的，可以要求退费。双方可以就退费事项进行协商，如果教育机构拒绝退费的，当事人可以根据仲裁协议申请仲裁、向人民法院起诉等。

5、教育机构要求退费先行扣除全部服务费，从公平的角度来看，明显不合理。如果是教育机构过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费，这是毋庸置疑的。

6、合理。退款扣手续费的问题，在签订教育合同后，如果有明确规定，10%退款手续费是合理的，最高不能超过30%。

培训班退费扣手续费是否合法

1、如果双方当事人在培训合同中规定了退费要扣违约金就是合理的。不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。

2、如果没有合同，没有发票，且没有办学资质的培训班是可以要求退款的，那么这种情形是不合理的。如果培训班过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费。如果学生一方不愿意继续培训，导致培训班合同无法履行，被迫解除。

3、签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。

4、培训班退费扣30%手续费不合理。培训机构退费收取30%手续费不合理。

培训机构退款收手续费是否合法

法律分析：关于退款扣手续费的问题，在签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的，但最高不能超过30%。

法律分析：签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条 经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

如果没有合同，没有发票，且没有办学资质的培训班是可以要求退款的，那么这种情形是不合理的。如果培训班过错导致退费，消费者一方无需另行支付服务费。如果学生一方不愿意继续培训，导致培训班合同无法履行，被迫解除。

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