干休所老干部保健护理,干休所老干部保健护理制度
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干休所的工作条例
1、第一条为了规范和加强中国人民解放军干休所(以下简称干休所)工作，促进干休所工作制度化、规范化，根据《中国人民解放军政治工作条例》和有关规定，制定本条例。第二条本条例所称干休所，是指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所。
2、干休所撤编文职人员的安置方向有三种，分别是就地转业安置；转业回原籍安置；调往其它相关部队安置相同相近单位、岗位安置。
3、在战争中和国防建设中，以及因公战残伤达到特级或一级的军人；离退休军队老干部的遗孀；其他符合条件的老干部。
4、军队离退休老干部（团级以上）；在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力的或工作能力的军队干部；在战争中和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人；离退休军队老干部的遗孀。
离职干部休养所的勤务保障是干嘛的?
负责做好行政事务性工作；完成领导交办的其它工作。老干部勤务保障工作主要是负责老干部看病就医，读书看报，文体活动，用车服务等日常工作，要耐心细致，考虑周全，切实把老干部工作落到实处。
勤务是和部队相关的事物以及高层领导保卫，保障之类的工作。勤务科岗位负责的工作是日常勤务工作，包括考勤、保卫、消防、房管、卫生劳动、节假日的值班安排。做好内外各种会议的会务工作。
干部休养所，是指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所。
干休所是福利单位。干休所主要是指军队干部休养所。干休所服务的主要对象是军队离退休老干部，在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部。
军队文职丨【岗位解读】一分钟带你全面了解干休所!
1、文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。
2、干休所技能文职公务员工资就是在4000元左右。基本工资由岗位工资、级别工资组成，设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。
3、在部队的干休所工作是比较轻松的，但是由于是在部队里工作，纪律还是非常严格的。干休所主要是指军队干部休养所。
4、武装部好，不存在裁撤风险。武装部优点：小城市幸福感强，性价比高，超级稳定（一二线城市非本地不推荐）。缺点：值班加班较多，多数单位人手不够比较忙。干休所：优点：多数岗位绝对清闲，工作压力小。
在干休所工作的护士待遇怎么样?辛苦吗?
1、在部队的干休所工作是比较轻松的，但是由于是在部队里工作，纪律还是非常严格的。干休所主要是指军队干部休养所。
2、好。福利好。太原干休所护士的员工有考核奖金、餐费补贴、防暑降温费、过节费，五险一金等多种福利，待遇很好。环境好。太原干休所护士的员工都配有专门的独立位置，每天都会有专门人员打扫环境，干净整洁，修剪树木。
3、干休所技能文职公务员工资就是在4000元左右。基本工资由岗位工资、级别工资组成，设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。
老人护理机构
老年养护机构不包括专科医院。老年护理院是为老年人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施机构。是为患者提供长期医疗护理、康复促进、临终关怀等服务的医疗机构，是医疗服务体系的重要组成部分。
上海浦东新区日月星养老院是由上海市民睁棚政局正式批准成立的养老护理机构，立足于老年市场，引进世界先进的养老护理理念，将医疗护理、生活护理相结合，开创中国首家专业“医护型”养老事业的特色模式。
老年照护服务的场所包括以下几个方面：养老院：专门提供老年人生活和护理服务的机构，包括长期居住、饮食、医疗、康复、娱乐等多种服务。
老年养护院，养老院，老年日间照料中心三者主要有以下三个方面区别：性质不同。老年养护院是为患者提供长期医疗护理、康复促进、临终关怀等服务的医疗机构，是医疗服务体系的重要组成部分。
离休干部医疗待遇最新规定
离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。
保留地区补贴在工资改革中已包含在基本离退休费中，不再另外计算。生活性补贴同在职人员一样，现每人每月增加到900元，离休干部和退休的厅级干部原执行的特殊补贴(护理费、通讯费、交通费等)仍按原规定执行。
离休干部医疗报销范围 —— 退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。 退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。 退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。 退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。
一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本 工资 或基本离退休费。
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