2024年营养科人员配置标准：（营养科制度）

今天给各位分享营养科人员配置标准的知识，其中也会对营养科制度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

营养科护士工作总结

根据20xx年全国医政工作会议精神及自治区卫生厅关于20xx年全区临床营养质量专项督查情况的通报要求，参照卫生部临床营养科建设与管理指南（试行），结合我院业务发展需要，我院于20xx年12月开展临床营养科工作，并制定了相关制定及人员职责。

年营养科护士工作总结范文【1】 年医院提出；优质服务，发展专科；的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量，科护士长工作总结。

护士自我工作总结范文1 光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

老年医学科建设考核标准?

二级老年医院标准 （一）床位 住院床位总数≥100张。（二）科室设置 1．临床科室：至少设内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科（眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并设置）、肿瘤科、急诊医学科、康复医学科、麻醉科、中医科、精神心理科、临终关怀科、长期照护病房。

一是业务用房建设条件满足床位数应≥20张，每床净使用面积应≥7㎡，床间距宜≥0m，卫生间面积宜≥4㎡。老年医学科应当设置门诊诊室、病房、综合评估室。病房设置标准符合国家规定。二是人员配置满足每张病床应当配备医师≥0.3名，配备护士≥0.6名的要求。

老年医学资质考核内容主要包括七部分，老年学及老年相关疾病占主导。“老年相关疾病”部分涉及广泛，包括内科各系统疾病、肿瘤、耳鼻喉、眼科、口腔、皮肤、传染病等，心血管病、神经系统疾病、内分泌疾病、感染性疾病和风湿/肌肉骨骼疾病等都位列老年相关疾病前五位。

法律分析：老年医学科主要收治患老年综合征、共病以及其他急、慢性疾病的老年患者。

医院临床营养科建设管理规范的介绍

在教学和人才培养方面，科室的教育体系和进修医生的培养机制有待完善，以培养出更多的专业人才。科研方面，临床营养科的科研投入和创新能力相对较弱，缺乏针对疾病和营养问题的深入研究，这直接影响了学科的长远发展和新技术的应用。

近年来，我省各大医院的临床营养工作在各级卫生行政部门的重视、支持下取得了一定的成绩，但大多数临床营养科（室）在组织建设、管理、医疗、教学、人才培养、医疗科研方面存在不少问题，总体技术水平落后，服务能力降低，成为医院医疗服务“木桶”中的“短板”。

临床营养科是在院长领导下，科主任负责的临床科室，临床营养是医疗工作的重要组成部分，医院临床营养科是针对门诊、住院病人的营养状况进行营养评估、营养干预、营养治疗并对病人进行营养指导。二级甲等及以上医院应设营养科，从事临床营养工作的专职营养师与床位比不能少于1：200 。

第四条临床营养科应在医院医疗管理部门领导下开展工作。第五条各级地方卫生行政部门应加强对临床营养科的指导和监督；医院应加强对临床营养科的规范化建设和管理，落实其功能任务，保证临床营养科按照安全、准确、及时、经济、便民和保护患者隐私的原则，开展营养诊疗工作。

医院临床营养科建设管理规范内容简介

1、在教学和人才培养方面，科室的教育体系和进修医生的培养机制有待完善，以培养出更多的专业人才。科研方面，临床营养科的科研投入和创新能力相对较弱，缺乏针对疾病和营养问题的深入研究，这直接影响了学科的长远发展和新技术的应用。

2、近年来，我省各大医院的临床营养工作在各级卫生行政部门的重视、支持下取得了一定的成绩，但大多数临床营养科（室）在组织建设、管理、医疗、教学、人才培养、医疗科研方面存在不少问题，总体技术水平落后，服务能力降低，成为医院医疗服务“木桶”中的“短板”。

3、第四条临床营养科应在医院医疗管理部门领导下开展工作。第五条各级地方卫生行政部门应加强对临床营养科的指导和监督；医院应加强对临床营养科的规范化建设和管理，落实其功能任务，保证临床营养科按照安全、准确、及时、经济、便民和保护患者隐私的原则，开展营养诊疗工作。

4、临床营养科是在院长领导下，科主任负责的临床科室，临床营养是医疗工作的重要组成部分，医院临床营养科是针对门诊、住院病人的营养状况进行营养评估、营养干预、营养治疗并对病人进行营养指导。二级甲等及以上医院应设营养科，从事临床营养工作的专职营养师与床位比不能少于1：200 。

5、临床营养科主任是科室的核心，负责医疗、教学、科研和行政管理工作，需由专职人员担任。三级医院科主任应具备高级或中级技术职称，且有丰富的临床营养诊疗经验；二级医院主任则要求医学本科及以上学历，中级以上职称或初级职称且有相应年限的工作经验。

6、最后，第三章深入解析了常见临床疾病营养诊疗指南，针对各类疾病的营养管理给出了针对性的建议，以支持临床决策和病患的整体健康管理。《临床诊疗指南：临床营养科分册》内容严谨实用，操作性强，无论是临床营养科的专业医师还是相关领域的专业人士，都能从中获益匪浅，是日常临床实践中的重要参考资源。

临床营养科基本执业条件

1、在人员配置上，临床营养科应满足完整诊治流程的需要。要求每100张床位配备至少1名临床营养专业人员，其中包括至少1：200的比例为临床类别执业医师。至少配备3名护士，特别是在营养病房，护士配置应遵循医疗机构的标准。临床营养科主任是科室的核心，负责医疗、教学、科研和行政管理工作，需由专职人员担任。

2、三级医院科主任可由副高级以上技术职称任职资格或具有中级技术职称任职资格并连续从事临床营养诊疗工作5年以上人员担任；二级医院临床营养科主任可由医学本科及以上学历，相应医疗专业中级以上技术职称任职资格或具有初级以上技术职称任职资格并连续从事临床营养诊疗工作3年以上人员担任。

3、依据国家的相关规定，想要成为一名合格的临床营养师，必须满足以下条件：首先，候选人需拥有相关的本科学历或更高学历，比如药学、营养与食品卫生、公共卫生、医学等相关专业。其次，需要参加《临床营养师职业资格考试实施办法》中规定的资格考试，并通过考核。

医院临床营养科建设管理规范的图书目录

1、首先，第一章总论概述了营养科的理论基础和整体框架。接着，第二章着重于营养科的性质、归属关系和人员配置，明确了所需的人员构成和职责要求。第三章详细阐述了临床营养科的工作范围，包括营养诊疗、会诊、支持、查房、咨询、科研、教学和宣教等多个环节，以及膳食管理和供应的管理。

2、和图书馆学有同族关系的学科主要是档案学、情报学、文献学和目录学、信息管理等。 主要课程： 图书馆学基础、图书馆管理、信息管理概论、信息用户研究、文献资源建设、文献分类法、文献编目、人文社会科学文献检索、科技文献检索、咨询与决策等。

3、泌尿外科、妇产科、儿科、急诊医学科、麻醉科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、中医科、康复医学科、ICU等18个临床科室；医学检验科（含输血科）、医学影像科、药剂科、病理科、营养科等5个医技科室。妇产科、麻醉科、消化内科为昆山市级重点专科。其中内科、外科、儿科、妇产科开设24小时急诊。

4、目录 准备工作：收集资料：通过查阅文献资料、互联网查询、调查表调查，查看哪些食物对人体有利？哪些食物含能量高？查询方式：书籍、互联网、调查表。查询内容：查看食物能量对人体生活和身体的作用，以及健康科学合理的安排饮食。

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