母乳喂养培训记录内容（母乳喂养培训课件ppt）

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每年对产科儿科新生儿科进行母乳喂养知识复训时间不少于多少小时...

1、本次培训教材采用卫生部妇幼司编印的《创建爱婴医院18小时课程》和《母乳喂养培训教材》、WHO/UNICEF制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。

2、每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时。 重新整改修订了《xxxx医院母乳喂养知识手册》，做到人手一份。 对每次来院检查的孕妇登记入册，并发放孕期保健手册及母乳喂养宣传单，使孕期保健和母乳喂养知识在每个孕妇中得到普及教育。

3、对产儿科医务人员进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进行复训3小时以上，使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂养工作的实施。 不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度，做好产前、产时、产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。

4、生助产士负责在产后15—40天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。 开设孕产妇知识讲座： 由科室资深的.医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

母乳喂养三十条规定

1、母乳喂养三十条规定1 促进母乳喂养成功十项措施 有书面的母乳喂养政策，并常规地传达到所有保健人员。对所有保健人员进行必要的技术培训，使其能实施这一政策。要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。

2、另外不得延长其劳动时间，不得安排加班、值班，一般也不得安排其从事夜班劳动。在哺乳时间、哺乳假方面的规定主要是指：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。

3、第二十三条 医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定，出具统一制发的新生儿出生医学证明；有产妇和婴儿死亡以及新生儿出生缺陷情况的，应当向卫生行政部门报告。第二十四条 医疗保健机构为产妇提供科学育儿、合理营养和母乳喂养的指导。

4、多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

5、《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

爱婴医院培训要求新员工培训时间

培训时间：8-9点30，爱婴医院管理制度与双十条规定。9点30到11点，母乳喂养管理措施与健康教育内容。11点到12点，母乳喂养知识及喂养技巧。12点到1点，休息。下午13点到15点，新生儿护理常规与产褥期护理常规。15点到17点，母乳喂养实习。17点到18点考试。

对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。

加强爱婴医院的长效管理，完善管理组织和规章制度，定期进行自查和评估。 调整人员结构，对在职医护人员进行理论及业务知识培训，并安排新委培生到徐州二院进修妇产科，提升业务能力和技术水平。 加强医疗文件规范书写和业务技能学习，严格按照规范和标准要求，提高产科病历质量。

月嫂培训班的课程内容

1、月嫂培训内容覆盖多个方面，以确保提供全面、专业、高质量的护理服务。培训内容主要包括专业知识、生活技能、安全意识、法律与职业道德以及个人素质提升等部分。

2、月嫂培训的课程内容分为理论和实操，其中理论知识包括产妇的护理和新生儿护理的要点；实操练习有新生儿的脐部护理、洗澡、正确抱姿等等。月嫂主要是从理论和实操两点展开培训。此外，月嫂培训最好还能有一些富有经验的月嫂当面指导，学习如何真正的护理新生儿和产妇。

3、在培训期间，学员会学习到一系列专业的知识和技能，包括但不限于婴儿护理、产妇护理、营养配餐、急救知识以及日常生活的照顾技巧。

育婴师培训目的

育婴师培训涵盖了广泛的内容，旨在让学员掌握全面的知识和技能。这些内容主要包括婴儿生理和心理发展、喂养与睡眠管理、健康护理、安全防护以及早期教育等方面的知识。学员将学习婴儿饮食、疾病预防和治疗、哄婴技巧、抚触按摩、早期教育方法、亲子沟通以及安全防范措施。

国家二级育婴师的培训目标主要聚焦于专业理论素养与实践技能的提升。学员在学习过程中，首先会深入学习营养学，了解婴幼儿的特殊膳食需求和健康问题，掌握常见疾病的预防和处理方法。此外，他们还会接触到不同文化背景下的育儿理念，拓宽视野，增强跨文化沟通能力。

培训目的通过育婴师专业理论知识学习和操作技能训练，使学员理解营养素的根本知识，婴幼儿母乳喂养、补充食物的重要性及喂养方法；理解不同年龄婴幼儿的根本生活规律生活卫生的根本知识和方法。

育婴师不仅能够满足婴儿与幼儿的生理需求，还能够关注其心理发展，提供情感支持与早期教育。与家长的紧密合作，更能够确保婴幼儿健康成长，建立良好的家庭育儿环境。整体而言，育婴师的专业培训与证书是其职业成长与服务质量提升的关键。

首先，育婴师职业资格培训教程主要包括婴幼儿发展、生理与心理健康、根据年龄的喂养、安全保护、卫生保健、沟通交流、家庭关系处理等方面。其目的是让学员掌握婴幼儿的生长发育规律、提高解决实际问题的能力、提高服务质量，以及增强对工作的责任和敬业精神。

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