曾仕强:人际关系（曾仕强人际关系的奥秘pdf）

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曾仕强在《圆通的人际关系》中有一段话。说实话看得不是很懂,有人能...

1、中国式管理之父、中国式管理研究院院长曾仕强教授在《圆通的人际关系》中立足于中国文化，全面解析了圆通人际关系之道，以期帮助学员走出人际关系困境，提升个人交际魅力，促成事业成功。

2、《圆通的人际关系》是曾仕强老师主编的一部作品，本书以人伦关系为出发点，主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心，工作关系搞不好，则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题，人一出生，便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收，才算真正的成功。

3、内容预览：您下载的该电子书来自：TXT书库《圆通的人际关系》作者：曾仕强本书以人伦关系为出发点，主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心，工作关系搞不好，则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题，人一出生，便陷入层层关系网。

4、西方社会强调人际关系建立在平等的基础上，强调个体间的平等互动；然而，中国人普遍接受的观念是人际关系中的不平等性，认为在一定程度上保持尊重和等级秩序是必要的，否则被视为失礼。因此，理解和适应这种文化特色对于管理中国团队至关重要。

曾仕强人际关系十原则

1、一表人才。一表人才就是要不断的提升自己，充实自己，使自己的内心很美的东西表现出来，腹有诗书气自华吗！两套西装。着装打扮很重要，不同的场合要穿不同的衣服，要整洁得体。不要标新立异，让大家对你有一种敬而远之的疏远的感觉。三杯酒量。三杯酒量的意思是为人随和一点，不要排斥他人的兴趣。

2、人际关系的基础是务实，做人要规规矩矩，做事要实实在在。人与人只能用脸色来暗示，但不能给人家脸色看。遇到事情先把嘴巴闭起来，经过大脑思考，再反应。不可不变，不可乱变。中国人用调整来代替变，就是由逐渐地变到突变，由量变到质变。1人际关系是6个字：布局，造势，摆平。

3、五方交友。“五方”即东南西北中，扩大交友范围，不给自己交友设限。各行各业，所有跟你认识的人都是交友的对象。因为“三人行必有我师”，你可从朋友中学到和得到你未认知领域的知识，而助你一臂之力。当然你要学会甄别真假朋友。六出祁山。

4、曾仕强老师总结的十大交际原则：一表人才；两套西装；（人际起点）三杯酒量；四圈麻将；（人际媒介）五方交游；六出祁山；（人际交往）七术打马；八口吹牛；（人际技巧）九分努力；十分忍耐。（人际修养）详细内容可搜索《曾仕强—圆通的人际关系》视频讲座，相信你会受益匪浅。

5、人际关系跟盖房子一样，是一层一层向上盖的，不能一步登天。其基础是务实（做人规矩，做事实在）！2 任何事情，先认真看清楚，不要人云亦云，导致自己没有信用；信用需要靠自己的坚持得来（坚持正确的事，不要被别人的反问吓到）。

我想问一下曾仕强人际关系语录

1、你要变，变到大家很高兴，很容易接受，你的变就是成功的。人际关系的最高境界就是：不轻易出手，一出手就命中。站在不变不变的立场来变，才不会乱变。任何事情先认真看清楚，不要人云亦云，不要道听途说。我们要把决定权交给对方，而无权替对方做决定。

2、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。60. 好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。6 中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。6 命运就是性格，性格决定命运。6 不求人，格自高。6 只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。

3、. 想要购买的人自然会挑剔。3 一个懂事的人会说“我们”，而非“我”。3 小气的人可能因小气而变得富有。3 不要自我夸耀。3 讨好所有人最终可能讨好不了任何人。3 权力与势利可能引来敌意。3 强烈表现自我的人内心可能空虚。3 大恩不言谢。3 缘分不足时，不应勉强凑合。

曾仕强教授双11去世,生前留下十句箴言

岁的台湾管理大师曾仕强教授双11去世，他生前留下的十句箴言，不是简单的字面意思，而是要用心去领悟的处世哲学：一表人才，也就是说，一个人长成什么样，这是父母给的；（相由心生！一个人30岁后要对自己的外貌负责，如果不能改变外貌，就改变内心。

他生前的成就也是大家所公认，无论是作为学者还是教授，他在中国经典文化领域也做出了巨大的成就。就在双11众人狂欢的时刻，84岁的曾仕强教授，安静的离开了。但是在他的微博之下却引起了巨大的反响，因为消息还是从“曾仕强教授”的微博下公开的。

《人际的奥秘,曾仕强告诉你如何搞好人际关系》读书分享2

人际关系有三个破坏因素：锋芒毕露、自负和轻率。锋芒毕露会引起他人的嫉妒心理，枪打出头鸟，所以一个人要修炼，要有内涵，不露锋芒，就会有前途。 最要紧的就是告诉自己：“我很有能力，但是我不要随便表现。

要想建立人际关系，就要投入到这些有形无形的活动中，这样才能同他人加强交往，才能维持人际关系 人际关系要经营，只要一段时间不经营，就会变冷淡了。朋友要经常联系，但不要互相打搅。这样可以加强对方对你的好印象，使对方对你越来越有好感。

圆通的人际关系

而圆滑的人，我自己理解的是：见人说人话，见鬼说鬼话。这种人，看形势看的很准，什么时候该落井下石，什么时候该过河拆桥，他都把握的很好。他不会在表面上去得罪一个人，但从表面看，他与别人的关系都很好。但是实际上的人际关系，也只有他在知道。

曾仕强是一位备受瞩目的中国式管理权威，被誉为“中国管理之父”和当今中国最具影响力的管理大师及培训专家。他在教育领域有着深厚的背景，担任台湾交通大学和台湾师范大学的教授，显现出他在学术界的卓越地位。

中国式管理之父、中国式管理研究院院长曾仕强教授在《圆通的人际关系》中立足于中国文化，全面解析了圆通人际关系之道，以期帮助学员走出人际关系困境，提升个人交际魅力，促成事业成功。

在探讨圆通的人际关系管理时，我们首先关注的是中西方在人际交往中的差异与共通点。无论是东方还是西方，建立良好人际关系的基本要素都是相似的，但具体策略和习俗有所不同。在中国传统文化中，一表人才和两套西装被视为起点，意味着外在形象和专业素养对初次交往的重要性。

内容预览：您下载的该电子书来自：TXT书库《圆通的人际关系》作者：曾仕强本书以人伦关系为出发点，主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心，工作关系搞不好，则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题，人一出生，便陷入层层关系网。

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