浙江省疾控招聘（浙江省疾控中心拟聘用人员）

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...需要考试吗,一般疾控中心招聘考试都考什么内容呢

人事局组织的大多数情况下考公务员行政职业能力测验或公共基础知识；疾控中心招聘大多数情况下考专业知识和技能测试，如预防医学，卫生检验有关专业知识等。

想要进入疾控中心编制，你需要参加医疗卫生类E类的考试。这类考试主要针对的是医疗卫生机构的专业技术岗位，包括中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术以及公共卫生管理等多个岗位。考试分为两部分：《职业能力倾向测验E》和《综合应用能力E》。

疾控中心考编制考医疗卫生类E类。医疗卫生类E类（医疗卫生类，含中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验E》考试时限为90分钟，满分为150分。

考生需要准备关于专业知识、社会主义常识、法律常识等方面的考试，以及关于疾控中心工作的相关考题。面试环节同样会涉及专业知识、社会主义常识、法律常识以及疾控中心工作的相关考题。

疾控中心招聘预防医学专业的需要计算机二级吗?

1、不需要。但是你得会简单的WORD.EXCEL等办公软件。特别是预防专业的到了疾控后跟电脑打交道的日子多的很。

2、没有任何影响，除非这个单位用这个卡人。找工作时疾控一般不看这个，当让有的话更好，增加面试的砝码。

3、按今年的情况分析是都不需要，本科以上预防医学专业，其他没有要求，只需要有人。

4、你好，我是四川一所一本院校大四的预防医学生，据我目前所了解来看，计算机完全没必要考，营养可以考，可以不考。预防医学是一个很好找到小康工作的专业，高薪很难。所以把营养作为第二职业意义不大，但营养是预防医学必修内容，所以考了对你将来学习专业知识有帮助。

疾控中心这个单位工资待遇好吗?

疾控中心待遇通常属于中等偏上水平。疾控中心的待遇涵盖了多个方面。从薪资角度来看，疾控中心提供的薪资水平往往较为稳定，且一般会略高于当地的平均工资。这是因为疾控中心作为公共卫生领域的重要机构，其员工的薪酬待遇受到政府的重视。

疾控中心工资待遇因地区、职位级别、工作经验及学历等因素而异，整体而言，工资水平属于中等偏上。具体而言，疾控中心科员的平均工资在不同地区有所差异。

疾控中心的待遇整体来说相对较好，但具体待遇因地区、职位及个人发展等因素而异。疾控中心作为公共卫生体系的重要组成部分，承担着疾病预防控制、公共卫生应急等关键任务，其工作人员往往享受相对稳定的职业发展和一定的福利待遇。

疾控中心的工资待遇因级别而异。省级疾控中心的普通员工基本工资大约在4000元左右，而区级员工的薪资则在3000元左右。这反映了他们在薪酬上的基本定位，但具体待遇可能还受到岗位、工作年限和绩效等因素的影响。中国疾病预防控制中心作为国家级公益事业单位，承担着重大公共卫生职责。

疾控中心招聘考试考什么内容

1、疾控考编制的考试主要包含公共基础课程和专业知识课程。公共基础课程涉及政治、经济、法律，提升人员综合素质。专业知识课程则涵盖传染病学、流行病学、卫生统计学等，是疾控人员职责基础。考试形式包括笔试和面试，前者侧重理论知识，后者考察实际操作能力。疾控考试内容涉及公共卫生实践问题和时事政治。

2、人事局组织的大多数情况下考公务员行政职业能力测验或公共基础知识；疾控中心招聘大多数情况下考专业知识和技能测试，如预防医学，卫生检验有关专业知识等。

3、疾控中心考编制考医疗卫生类E类。医疗卫生类E类（医疗卫生类，含中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验E》考试时限为90分钟，满分为150分。

4、分。报考疾控中心事业编的笔试最低合格分数线为45分（含45分）。疾控中心事业编考试的考试科目：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规。疾控中心事业编笔试是疾病预防控制中心招聘工作人员的主要手段。

5、笔试包括公共基础知识测试和专业知识测试两部分。面试：根据笔试成绩，会按比例筛选出一部分人进入面试环节。面试可能包括专业知识的深度考察，也包括综合素质、应变能力等方面的评估。体检：面试合格后，还需要进行身体检查，确保你5具备从事这个工作的健康条件。

6、医学基础知识疾控中心招聘会考。疾控中心招聘笔试会考医学基础知识、公共基础知识以及疾病控制的专业知识。

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