二胎护理假国家规定（二胎护理假多少天）

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河南省关于二胎产假的规定是多少天

【法律分析】：河南省二胎产假是188天。根据相关法律的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，河南地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假三个月，即90天，所以国家规定产假为98天，河南在此基础上再增加90天，共为188天。

一般情况下，二胎产假的规定是90天，不管是第一胎还是第二胎顺产都是90天的。而且不单单是女性有产假，男性在妻子怀孕的时候，也是有陪产假的，但是男性的产假没有女性那么长，不过还是有一段时间的。

河南二胎产假在2023年是188天。这一规定是基于《河南省人口与计划生育条例》的相关内容，该条例明确规定了产假的时长。对于符合法律、法规规定条件的生育，除了国家规定的98天产假外，河南还额外增加了90天的产假，因此总产假天数达到了188天。

法律主观：符合国家和河南省计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有3个月产假奖励。

河南省二胎陪产假新规定是30天。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

1、二胎产假的天数是：98天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、二胎产假是98天，法律上明确规定了产假的时间天数，但不同地区由于经济发展水平的不同，所以认定的产假时间是不一样的，当事人可以咨询当地的计划生育管理部门来进行合法的认定。

3、如果说劳动者生育了二胎休产假可以休息128天，其中包括了98天的基本产假、30天的计生奖励假期，二胎产假因为不属于独生子女产假，所以比一胎的产假少二十天，同时在生育了子女后，夫妻中的男方也是可以申请产假，一般情况下会多获得五天的带薪休假时间。

4、劳动合同法规定的二胎的产假也是90天，如果难产的话，可以增加15天的产假，生育双胞胎或多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工在怀孕期间流产的用人单位也应当给予一定时间的产假，但必须要以医务部门的证明为准。就是二胎产假跟一胎的产假都是一样的。

二胎护理假国家规定（二胎护理假多少天）

女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。

年二胎陪护假15天。符合国家规定生育子女的夫妻，男方享受的护理假按各省地方性法规规定的执行。各省的护理假规定的时间是有长短的，有的省只规定一周，而有的省规定15天等等。陪产假多少天关于陪产假多少天相信是许多人都比较关注的一个问题。

陪产假多少天2023年新规定每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。

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