保密知识应知应会第71条（保密法应知应会）

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保密十条禁令

1、、严禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》 第二十一条 国家秘密载体管理应当遵守下列规定：（一）制作国家秘密载体，应当由机关、单位或者经保密行政管理部门保密审查合格的单位承担，制作场所应当符合保密要求。

2、保密十条禁令具体如下：不说不该说的秘密。不泄露党和国家秘密；不问不该问的秘密。不在无保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；不看不该看的秘密。不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带密级的文件、资料。

3、严禁使用私人手机、数码相机、播放器等电子设备联接涉密计算机。严禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。《中国人民解放军严密防范网络泄密十条禁令》是军队于2009年下发的条令。

中华人民共和国保守国家秘密法实施办法

中华人民共和国保守国家秘密法实施办法（1990年4月25日经国务院批准国家保密局第1号令发布）第一章总则第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）的规定，制定本办法。第二条国家保密工作部门是国务院的职能机构，根据《保密法》和本办法主管全国的保密工作。

第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，本办法旨在细化和落实该法律的具体内容。第二条 国家保密工作部门是国务院的职能机构，负责全国范围内的保密工作。地方各级政府的保密工作部门，在上级部门的指导下，负责本行政区域内的保密工作。

中华人民共和国保守国家秘密法实施办法是根据《中华人民共和国保守国家秘密法》制定的配套法规。本办法明确了国家保密工作部门的职能，地方各级政府保密工作部门的职责，以及中央国家机关在保密工作中的指导监督作用。

中华人民共和国保守国家秘密法实施办法的宗旨是确保国家秘密的安全，以维护国家利益和稳定。根据该法的规定，制定以下管理措施。首先，国家保密工作部门作为国务院的重要组成部分，负责全国范围内的保密工作管理，包括对《保密法》的执行和地方各级政府保密工作的指导。

法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）的规定，制定本条例。第二条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下，主管本行政区域的保密工作。

中华人民共和国保守国家秘密法的内容

中华人民共和国的国家安全和利益保障基石，《中华人民共和国保守国家秘密法》是一部专为维护这些核心利益而设立的基础性法律。这部法律的制定源于我国的根本大法——《宪法》，其明确规定，为确保国家秘密的保守、国家安全的维护以及改革开放和社会主义建设的顺利进行，我国制定了《保守国家秘密法》。

《中华人民共和国保守国家秘密法》于2010年4月29日经过修订并通过，修订后的法律自2010年10月1日起开始施行。该法第一条明确了制定法律的目的是为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，确保改革开放和社会主义建设事业的顺利进行。

第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）的规定，制定本条例。第二条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下，主管本行政区域的保密工作。

员工应有的保密常识有哪些

1、如果是要防止员工泄密，需要注意的事项有，提高员工对企业的认同感和归属感、完善企业的用工制度、要签订相应的保密协议和违约条款等。如果是要防止部队人员泄密，需要注意的事项有，要开展上网手机保密常识教育、加强重要涉密场所手机管理、注意不要在手机上处理私密信息、不要打开来路不明的手机程序。

2、公司秘密包括技术秘密和其他商业秘密，如客户名单、经营计划等。公司秘级的确定根据事项的重要性分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。公司采取了一系列保密措施，如对密级文件采取安全保存、复制和摘抄需批准等。员工发现公司秘密泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施并及时报告。

3、熟悉主要的归档系列和归档方法。（2）要有建立卷宗的知识。（3）要掌握保留及弃置卷宗的规定。（4）要了解与整理卷宗有关的其他规定。（5）要有使用及保护档案器材的常识。（6）要有英文基础知识。要严格保密。

4、关于保密事项 离职后，保密条款仍然有效，合理期限为离职后三年。也就是关键工作岗位人员（高管，技术等）在离职后三年要保守公司商业秘密，否则要承担违约金。法律没有规定保密条款企业要支付任何多余的费用给你，这是劳动者的义务。当然，有的公司愿意支付给劳动者保密费用。

5、学习保密意识和保密常识教育心得体会范文（一）在新形势下，基层单位应更加重视保密工作，解决以下四个方面的问题： 强化保密意识。领导班子成员尤其是党政一把手，要深刻认识到保密工作的重要性，将其作为保障改革开放、经济发展和维护国家安全的重要任务。 学习保密法规。

6、因此，要像本文作者陈旭一样，成为有目的、有意识地积累工作经验和履历的人。离职时必须事先保密。如果你对工作不满意，对工资不满意，对工作不满意，想跳槽，首先要假装努力工作的样子，偷偷在外面发简历，应聘，联系工作。事情联系好后，再告诉我们公司的领导，宣布辞职。

举办会议或者其他活动涉及国家秘密的谁应当采取保密措施

1、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体保密要求。 根据会议、活动的内容，主办单位应确定秘密等级，制定保密方案，限定参加人员范围。 使用符合国家保密规定和标准的场所、设施、设备。 按照国家保密规定管理国家秘密载体。

2、在组织涉及国家秘密的会议或其他活动时，主办单位承担起首要责任，必须严格实施保密措施。首先，主办单位需要对所有参与者进行保密知识教育，明确保密要求，确保他们了解保密的重要性。

3、保守国家秘密法第31条规定举办会议或者其他活动涉及什么的什么应当采取保密措：举办会议或者其他活动涉及guo家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体保密要求。

4、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施。详细来说，保密措施是确保国家秘密不被泄露的关键环节。当举办会议或其他活动时，如果涉及国家秘密，主办单位有责任采取一系列严格的保密措施。

5、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体保密要求。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第31条的规定，举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，应当采取保密措施，具体包括以下内容： 建立保密机构，制定保密方案。

6、第二十七条 举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取下列保密措施： （一）根据会议、活动的内容确定密级，制定保密方案，限定参加人员范围； （二）使用符合国家保密规定和标准的场所、设施、设备； （三）按照国家保密规定管理国家秘密载体； （四）对参加人员提出具体保密要求。

保密知识测试题及答案

1、判断题 以谋取私利为目的或利用职权强制他人违反保密规定以致泄露国家秘密但又手亩宴不够刑事处罚的，可以酌情给与行政处分。（×） 不属于国家秘密的其他秘密或者机关、单位的内部事项，可以参照适用保密法及其实施办法。（×） 将手机关机后就不会再发生泄密问题了。

2、、新《保密法》第四条规定，法律、行政法规规定公开的事项，应当（A）公开。

3、保密考试试题库（答案版）去百度文库，查看完整内容内容来自用户：jllkk49保密基本知识考试试题（共238题） 填空题（共46题）国家秘密是指关系国家的 安全 和 利益 ，依照法定程序确定，在一定时间内只限 一定范围 的人员知悉的事项。

4、保密常识应知应会 保密常识是我们每个人都应该了解和掌握的基本知识。它关系到国家的安全和利益，也关系到我们的工作和生活。下面是一些保密常识的问题和答案，希望对大家有所帮助。

5、保密法知识竞赛试题单选题新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有（C）。A、五章三十四条B、五章三十五条C、六章五十三条新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于（C）由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。

6、保密知识测试卷填空题 一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（ C ）都有保守国家秘密的义务。A.国家公务员 B.共产党员 C.企业事业单位和公民 保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点，依法管理，（ C ）的方针。

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