家人陪护费赔偿标准（家人陪护费赔偿标准2023）

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工伤请护工家属陪护费用怎么算

1、工伤中陪护费的计算：生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）30%。

2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

3、第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

工伤住院期间陪护费及生活费

根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右，具体的护理费的金额需要根据当地的经济发展水平确定。根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。

工伤住院期间家属陪护费赔偿标准：生活完全不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x50%；生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%；生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。如何确定工伤陪护费标准？前提条件是“生活不能自理”。

工伤住院期间家属陪护费赔偿标准：生活完全不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x50%；生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%；生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。

由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

法律分析：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

对于造成工伤的陪护费用主要标准可以分为以下几种。生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算 护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算 护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。

陪护费赔偿需要提供什么证明?

误工时间的证据内容包括：正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。护理费的赔偿标准 护理人员的收入状况的确定分两种方法。

综上所述：工伤家属陪护费赔偿标准是根据工伤程度、陪护时间、陪护人员费用等因素综合确定的，旨在保障工伤职工及其家属的合法权益。具体的赔偿标准和申请流程可能因地区和行业而有所不同，因此在实际操作中需要仔细了解相关规定和政策。

其一，你的伤确实需要陪护，一般医生会在病历上写明。其二，如你老婆真的在陪护的话，让医生单独写个证明，证明在什么时间段内，你老婆在陪护。

支付护理费的，所在省市有标准的，从其标准；没有标准的，经所在单位同意有近亲属护理的，可以按期减少的实际工资支付，实际工资不稳定或者不能提供实际工资收入证明的，应参照当地护工工资水平或者上年度当地职工平均工资支付。

当事人还应提供户籍证明，身份证明等项证明。（六）护理费证据 医院同意护理人员及护理人数的证明；公安交通管理部门使用护理人员的意见；护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算；无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿。

当然要开，否则用什么证明有陪护这么个事情。不仅要开陪护证明，还要根据陪护人员身份，开具相关的陪护费用证明。

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