2024年保密知识100条会议记录范文：（保密专题会议）

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保密工作贯彻落实情况报告范文

我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确1名副局长专门分管保密工作，配备1名干部专门承办日常保密工作。

今年以来，我单位认真贯彻落实上级保密工作精神，结合单位实际，以保障信息数据安全，服务人大工作为目标，在县保密办、保密局的大力支持和指导之下，不断强化组织领导，深化宣传教育，狠抓制度管理，保密工作责任制得到了较好落实，确保了机关文件、信息、数据安全，杜绝了泄密、窃密事件的发生，现将具体情况报告如下。

根据XXX县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查，保密工作自查报告。

篇一：人社局保密工作总结 保密工作领导责任制落实情况 在区保密委的指导下，我局认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。

领导干部认识清晰，切实执行责任制。我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，切实执行清姿保密工作责任制。

员工应有的保密常识有哪些

1、如果是要防止员工泄密，需要注意的事项有，提高员工对企业的认同感和归属感、完善企业的用工制度、要签订相应的保密协议和违约条款等。如果是要防止人员泄密，需要注意的事项有，要开展上网手机保密常识教育、加强重要涉密场所手机管理、注意不要在手机上处理私密信息、不要打开来路不明的手机程序。

2、、文件保密。秘书经常要与各种文件、资料、图表等打交道，这是秘书工作的一大特点。其秘书要有很强的保密意识，对保密文件、资料，应自觉做好接收、传递、保管方面的保密工作，并且不该看的坚决不看，不该说的坚决不说。（2）、会议保密。秘书经常要参加各种会议，有不少是领导层参与的会议。

3、其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。 3 公司全体职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对保守公司秘密负有特别的责任。 4 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

4、职场中，若计划跳槽，应避免向同事透露，尤其是当多于两人知晓时。即使对方承诺保密，信息仍可能传至领导处，导致你必须辞职，即便你尚未决定离职，领导也可能不再挽留。在公司的电脑上，切勿登录任何私人社交账户。任何关于公司的抱怨或讨论都可能被领导察觉。不要轻易将同事介绍给自己的朋友。

5、严格要求员工上下班时从规定的出人口出入，并自觉接受检查。（6）装置电子监视系统。预防店里财物被盗是一件旷日持久的事情，关键是规章制度的建立及日常的防范，只有这样才能尽可能的预防店里的员工偷盗自己店里财物。更多预防店里员工发生偷盗行为的安全科普 常识、安全话题 尽在本安全网站。

保密承诺书

1、保密承诺书 篇4 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任，庄重承诺： 认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的X负有领导责任。

2、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 《保密承诺书》的签定，从法律上、程序上规范了局全体人员的保密责任，为最大限度争取被调查对象理解、支持和配合统计工作创造了良好的条件。 保密承诺书 篇5 （适用于离岗人员） 我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。

3、上述保密承诺书本人已经仔细阅读，对其中的所有内容没有异议，本人愿意为保守国家秘密承担义务和因个人行为造成泄密后的一切法律责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。 本保密承诺书一式三份，承诺人、聘用单位、业务主管单位各一份。

专技天下保密意识与常识

首先，基层单位的党政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边工作人员和家属子女的保密工作。

2021员工保密协议范本五篇

1、员工保密协议书格式1 甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲X双方就乙方在任职期间及 离职 以后的保密限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示： 用人单位有权采取 措施 保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。

2、员工保密协议范本1 甲方： 住址： 公司负责人： 邮政编码： 乙方： 住址： 联系电话： 身份证号码： 乙方因在甲方工作，已经（或将要）知悉或掌握甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

3、第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

4、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。

5、和公司签订的保密协议违约金上限超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为《民法典》（2021年1月1日起实施）第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失”。在我国的司法理论和实践中，认为根据合法的诚实信用原则和公平原则，违约金的性质应当以补偿性为主，以惩罚性为辅。

6、近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。 （二）开展保密宣传教育情况。我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习；二是深入开展保密法制宣传教育。

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