2025年家庭教育指导师能干啥用：2025年家庭教育指导师能干什么

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做智慧父母,育阳光孩子(二)

1、主动的心理年龄（主动把握）作为学习的践行者，必须首先做好自己，才能助人。

2、当孩子生病时，父母要狠住这个心，做父母该做的事，不能过分关心。孩子可以输在起跑线上，但不能输在转折点上。一件好的事情因为父母郑重、严肃的表情，传递了一种情绪，让孩子厌恶那件事儿。孩子因父母郑重严肃介绍海带对身体多么多么好而讨厌吃海带，事实是讨厌父母说话的态度。小孩撒谎是避免责任，得到利益。

3、注重孩子的素质的培养 ①深入学习了党的十八大精神，教育引导全校师生领会中国梦的内涵；②切实体会到实现中国梦，希望在少年，重任在教育；③我们要以“立德树人”为教育宗旨，积极引导学生在活动中学习真知、学说真话、学做真人，促进孩子的健康成长。

4、今天晚上听了教育专家陶艳波《做智慧父母，育优秀孩子》的讲座课程，我受益匪浅，下面我谈下自己的体会：陶艳波专家通过从5个方面引导我们共同正确教育孩子，扩大孩子的优式，放大孩子的优点。少强调聪明，多强调努力，让孩子体验学习的成就感。帮助孩子拓宽学习通道。

生孩子的时候老公会不会陪着,有哪些难忘的事情?

宝爸陪产是一件特别有意义的事情，我相信每一个陪产的宝爸都会更加地爱自己的老婆和孩子。我想告诉那些对生孩子不以为然的宝爸说，生孩子太不容易了，不要以为进了产房就能很快就生完，在这个过程里产妇要忍受剧烈的疼痛以及意外发生，所以珍惜自己的老婆吧，她们所做的事应该值得尊重与关爱。

我是剖腹产的，所以我生孩子的时候，老公在做什么，这个我还真的不知道，他应该是在手术室外面等着我吧。我剖腹产被推出来的时候，我老公就在外面抱着我的衣服，然后婆婆去看孩子了，当时我父母是不在的。

怀孕的时候就不让我做事情了，每天好像除了上上班，看看店也没事情做，不洗衣服不做家务。每次产检必陪着去。每次孕妇课程必陪着去。孕中期出血，白天上班，晚上都过来陪着。睡在病床边的小床上，陪我说话，要吃什么就去买什么。孕晚期每天晚上陪我小区里遛弯一个小时。

第一件事情：懂得安抚准妈妈紧张的心情 分娩的痛苦谁也不能够代替，可是丈夫可以在心灵上给予孕妇安慰。不能什么事情都不做，会让产妇心里面更为心灰意冷。生宝宝的时候，女人必须要靠自己的动力和信心。如果丈夫能够在旁边给予一些语言安慰，比如：别怕，我会一直待在你身边。

幼儿保育三年读完后能干什么

1、幼儿保育专业毕业生能投身于各类幼儿园、保育院、托儿所、早教中心、社区服务中心，从事幼儿保育工作。在幼儿园，他们负责卫生保健、安全制度的制定与检查，季节性疾病的预防与接种工作。在妇幼医院、儿童医院，他们能担任儿童营养管理师、家庭教育指导师等角色，为儿童健康提供专业指导。

2、具体而言，这些毕业生可以担任幼儿园保健员，负责制定学期卫生工作保健计划，并定期检查卫生保健、安全制度，制定季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。此外，他们还可以在妇幼医院和儿童医院中找到工作，成为儿童营养管理师或家庭教育指导师，为孩子们提供科学的营养指导和家庭教育建议。

3、幼儿园保育员的工作内容主要包括日常的卫生清洁、孩子的一日三餐和午休安排，以及观察孩子们的情绪变化和身体健康状况，确保他们的安全和健康成长。而育婴师则需要掌握更多关于婴幼儿护理的知识和技能，如营养配餐、疾病预防、早期教育等，以提供更加全面和专业的服务。

4、保育员的工作内容包括照顾孩子的日常生活，如喂饭、穿衣、清洁等，同时还需要关注孩子们的情绪和健康状况，确保他们的安全。而育婴师则更专注于提供专业的婴儿护理知识，帮助家长们更好地照顾孩子。随着社会的进步和人们对儿童早期教育的重视，对专业保育员和育婴师的需求也在不断增加。

5、选择这个专业的学生毕业后，可以进入幼儿园成为一名保育员，负责孩子们的日常生活照料。此外，他们还可以通过自学考试取得育婴师资格证书，进一步提升自己的职业竞争力。随着城市化进程的加快，双职工家庭越来越多，这对托育服务的需求也日益增长。

幼师一枚每天都想辞职怎么办?

1、在大多数情况下，学校里的幼师不能随意辞职，必须经过一定的程序。试用期过后，如果想要离职，需要提前一个月向学校人事部门提出申请。如果因个人擅自离职给学校带来损失，将承担相应的违约责任。从提交辞职信算起的一个月后，不管学校是否同意，幼师都可以正式离职。

2、所以我给你的建议是，思考一下你可以跳跃的别的行业或者岗位，梳理一下你自己的能力和资源，看看还有什么更合适的去处，等你有了一定的打算和准备，再从从容容地去辞职。哪怕辞职以后一段时间，只是待在家什么都不干，好好放松一下，但是自己心里要有节奏，知道下一步该做什么。

3、你想辞职，只需要提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。

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