2025年龙华新区慢性疾病中心官网招聘：2025年龙华新区慢性疾病中心官网招聘电话

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富士康离职不了让去人才市场咋弄

1、未满试用期员工，离职需提前三天申请。正式员工，离职需提前一个月申请，楼主所在部门线长没有权利不批准员工辞职。建议楼主找部门组长去说明情况。还是不批可以去找部门经理，部门经理一般都由台干担任，不会不管的。

2、富士康正式工的离职流程主要包括提交离职申请、离职面谈、办理离职手续及结算工资福利等步骤。首先，员工需要向直接主管或人力资源部门提交书面的离职申请。申请书中应明确注明离职日期、离职原因以及个人基本信息等关键内容。提交申请后，部门主管或HR会审核该申请，并通知员工后续的离职流程安排。

3、提交离职申请：员工需要向所在部门的主管或人力资源部门提交离职申请。申请可以是书面的，也可以是电子版的，具体格式和要求可以向人力资源部门咨询。在申请中，员工需要说明离职的原因和离职日期等基本信息。 离职面谈：提交离职申请后，员工的主管或人力资源部门会安排一次离职面谈。

4、提前一月到（工作部门助理）拿辞职申请书填写，其领导同意签字。满月后，拿辞职书到人资跑单，准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具交接。退完这些 ，还有其社保卡，住房公积金等，到人力资源部了解。辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交。

深圳龙华富士康招募中心上班时间??(下午几点钟上班?)谢谢!

上午9点。龙华富士康招募中心上班时间为周一至周五的上午9点至下午6点。位于龙华街道富康社区的富士康南二门招募中心常年吸引大量青工前往求职，招募高峰日均人流量达到千人以上，为及时解决来深青工的燃眉之急。

你好，龙华富士康招募中心是周一至周五招聘，周六日双休。早上八点开始的，面试主官都是八点上班。建议早上5-6点到那过去排队，每天名额有限，招完即止。

每周一至周五，深圳富士康招募中心对外开放，周六日为休息日。每天招聘活动从早上八点开始，面试负责人也都是在此时间抵达。为了确保能获得面试机会，建议您在早上五点至六点之间到达现场排队。请注意，每日名额有限，一旦招满，即停止接受申请。为了确保顺利完成招聘流程，请携带您的身份证和圆珠笔。

中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23点至零点为轮流吃饭时间，3点半至7点半为加班时间。

底薪为1650元/月，周一至周五加班费为5倍，周周日则为2倍，国家法定节假日加班费为3倍。每月7日发放工资，饭卡中预存400元，若未使用则不会扣除。富士康龙华总部设有两个招募中心，分别位于清湖北门和南门。

很高兴为你解答 周六周日是停招的，招聘时间为周一至周五。一般面试需要早点来，我看南门招募点的人基本上都是7点就去排队了，每天面试的人太多了。

广东深圳龙华新区宝文学校诚聘2014年秋季小学语文教师

宝文学校创建于2003年2月，位于龙华新区观澜办事处安澜大道222号（樟坑径社区）。学校占地面积15000余平方米，建筑面积7800余平方米。2011年12月通过“深圳市一级学校”督导评估验收；2013年4月通过“龙华新区德育示范学校”评估验收。学校现拥有小学部和初中部，教职工80余人，学生1500余人。

宝文学校在2011年和2012年连续获得“东莞市三星级民办学校”、“东莞市先进民办学校”及“高埗镇先进民办学校”的称号，这标志着学校在教育领域的卓越表现与持续进步。

年，高埗宝文学校取得了显著的教育成果。在这一年中，多位教师和学生荣获了各种荣誉和奖项。张波、邓日兵、罗亚琴、李蓬安老师因其出色的教学表现被授予高埗镇优秀班主任和优秀教师称号，罗彦妮同学则被评为文明小标兵。

龙华富士康西二门到华为招聘中心怎么坐车

华为工业区附近的公交站：华电、万科城、华为生产中心、华为基地、龙华富士康、富士康南二门、万科城北、华为单身公寓北、华为软件中心、隆平路口、坂田华城百货、华为总部。

深圳火车站出来，直接坐352直达富士康站。

华为工业区A 地址：五和大道 华为工业区附近的公交站： 华电、万科城、华为生产中心华为基地、龙华富士康、富士康南二门、万科城北、华为单身公寓北、华为软件中心、隆平路口、坂田华城百货、华为总部。

在东莞松山湖，东莞松山湖新城大道2号，坐车到东莞大朗汽车站正门处就是华为应该是新员工公寓了，工厂在公寓右侧200米处，现在沿着新城大道-松山湖管委会将近5公里内正在建设生活城，预计3年完成。投资好像是说5亿，运动场，高级公寓，生活休闲区全都有，比如网球场，篮球场？环境优美，交通方便。

华为自己的工厂在广东东莞松山湖。具体地址是广东省东莞市松山湖新城大道2号。

富士康河南郑州招聘

郑州富士康招聘要求 二代身份证原件，身份证需有磁，且有大于30天有效期。年龄：18周岁－40周岁。学历：不限制 身体要求：身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。

富士康在郑州大规模招聘，计划招聘员工数量达到30万。这一消息由河南省人力资源保障厅相关负责人对外公布，进一步证实了富士康此次招聘的规模之大。此次招聘岗位广泛，涵盖了多种职位类型，包括但不限于厂务机电、现场品管、报关员、人力资源管理及物流操作等。

郑州富士康招聘要求细致严格，身份证需具备磁性且有效期需超过30天。应聘者年龄应在18至40岁之间，学历不限，身体健康，能正常下蹲起立，无传染疾病及潜伏疾病。手臂上不允许有大面积纹身，但小面积可接受，同时禁止镶金属牙、补金属牙或带牙套。

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